Sesc é condenado por submeter grávida à humilhação

Nem grávida escapa de assédio moral.

Veja só: o Sesc (Serviço Social do Comércio), entidade que se dedica ao bem-estar das pessoas, o que inclui seus funcionários, obviamente, foi condenado pela Justiça do Trabalho a pagar 10 salários com correção a uma nutricionista grávida de oito meses que foi humilhada e submetida a desgaste físico.

Em 1998 (sim, o caso é antigo, mas a condenação é recente), os responsáveis por uma unidade do Sesc de Curitiba (Paraná) apuraram que estavam sendo comprado carne para o restaurante do local em quantidade superior ao consumo.

Esse tipo de irregularidade é fácil de ser comprovado por intermédio da documentação da compra dos produtos e do controle do que é consumido. Desde que, claro, a papelada seja devidamente administrada.

Pois bem: em vez de reunir provas e levar o caso à polícia, aos administradores do Sesc resolveram pressionar a nutricionista. Mantiveram-na por quatro horas sob interrogatório, período em que ela não pôde se alimentar nem ir ao banheiro. 

Detalhe: a nutricionista respondia pelo restaurante havia um mês. A sua antecessora, que cuidou do serviço por 11 meses, não passou pela sindicância, de acordo com relato do site Consultor Jurídico.

Consta nos laudos que, depois do interrogatório, a nutricionista teve de ouvir de colegas piadinhas de que ela ia abrir um açougue com a carne que estaria sendo desviada do restaurante.

Dois meses depois de sua volta da licença-maternidade, mesmo tendo estabilidade por ser da Cipa (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes), a nutricionista foi demitida.

Alguém pode argumentar que a nutricionista tenha sido de fato a responsável pelas compras extras de carne.
É possível, mas mesmo assim nada justifica o comportamento autoritário dos chefetes daquela unidade do Sesc.

Assédio moral é coisa de canalha.

> Casos de assédio moral.

> Casos da Justiça do Trabalho.